職務経歴書を失敗事例にしないために

何を書くのかはわかってきたけど、いざ作ってみるのは難しい。これで大丈夫なんだろう か？何かプラスできることや、書く焦点や書き方で改善すべきことはないのかな・・・ 懸命に就職活動をしている方は誰でも思うはずです。

かくいう私も転職経験者なので、その不安、漠然とした焦燥感はよくわかります。 一生懸命作った「職務経歴書」なのに、それがＮＧな典型的な例だったとしたら・・・・ そう想像するだけで不安になりますよね。 今から、紹介するのは「失敗事例になりそうな職務経歴書もこうすればよいものになるよ」 という内容のものです。参考になれば嬉しいです。

１．アピールが足りないＮＧになりそうな職務経歴書を改善した例

アピールといっても相手が求めるものや、わかりやすく、より自分を目立たせてアピールするこ は難しいですよね。でも、このサイトを見るとヒントがたくさんありますね。

２．上手に整理できていないＮＧになりそうな職務経歴書を改善した例

自分の職歴、スキル、モチベーションをアピールする際に、あれも、これもと思ってしまったり、 実際のところ、そういうの難しすぎて・・・というのが多くの人の実感ですよね。 私もそうでした。 でも、かなり参考になりましたよ。

３．経歴が浅く書けることが少ない場合

経歴の浅さは書き方によりハンデではなくなりますよね。他にも以下のサイトがあります。こちらも参考になります！！ 指導前後の職務経歴書の事例が掲載されているので、私はよく見ました。

◎出向先とは、転職ではないので、出向先の職務内容も同じように書きます
◎○○業務一般はゼッタイにＮＧで、職務内容をより具体的に書かなければＮＧです
◎自己ＰＲ欄に「趣味」もゼッタイにＮＧです。
自己ＰＲ欄は、上司、他の人に褒められた点、評価された点が具体的にどういう事項で、具体的にどう行ったかを思い出して書くことが大切です。

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